Бизнес-статегия предприятия. Онлайн-советы о построении грамотной бизнес-стратегии | Интернет-журнал Колесо жизни
Вход в личный кабинет
Забыли пароль?

У Вас нет учетной записи? Так создайте свой личный кабинет уже сейчас!

Зарегистрироваться
Восстановление пароля
Укажите почту на которую Вы
регистрировали аккаунт
Смена пароля
Авторизация
Смена пароля
Ваш пароль успешно изменен!
Авторизация
Притча дня
О ветре и цветке

Ветер увидел прекрасный Цветок и влюбился в него. Пока он нежно ласкал Цветок, тот отвечал ему взаимностью, расцветая и благоухая. Но этого Ветру показалось мало, и он решил: «Если я дам Цветку всю свою мощь и силу, то он одарит меня чем-то еще большим». 
И Ветер обрушил на Цветок мощное дыхание своей любви. Но Цветок не вынес бурной страсти и сломался. Ветер попытался поднять его и оживить, но не смог. Тогда Ветер утих и задышал на Цветок прежним нежным дыханием любви, но тот увядал на глазах. И закричал тогда Ветер: 
– Я отдал тебе всю мощь своей любви, а ты сломался! Видно, не было в тебе силы любви ко мне, а значит, ты не любил! 
Но Цветок ничего не ответил – он умер. 
Тот, кто любит, пусть помнит, что не силой и страстью измеряют Любовь, а нежностью и трепетным отношением. Лучше десять раз сдержаться, чем один раз сломать. 

купить сборник притч
Здравствуйте! Приглашаем Вас стать полноправным участником портала Колесо Жизни:
  • - сохраняйте интересные статьи и практики!
  • - собирайте свой собственный цитатник!
  • - подписывайтесь на авторов, которые наиболее интересны Вам!
Зарегистрироваться Не сейчас

Бизнес стратегии

О пользе корпоративного мечтания

Наверное, нет сейчас компании, которая не ищет способы повышения лояльности и вовлеченности своего персонала. И придумываются новые и новые составляющие соцпакетов, новые и новые мероприятия, чтобы увлечь своих сотрудников. Даже сейчас, когда рынок т...

ЦИТАТА ДНЯ

Делай все, что можешь, там, где ты находишься, используя все, что имеешь.
Теодор Рузвельт
Свежее в рубрике
О пользе корпоративного мечтания
Наверное, нет сейчас компании, которая не ищет способы повышения лояльности и вовлеченности своего персонала. И придумываются новые и новые составляющие соцпакетов, новые и новые мЧитать